N°:10229 - Les Brasseries du Cameroun: Recrutement d'un(e) Contremaître Froid

3528 hits. Publier le : 21 Sep 2016

Littoral / Douala



Entreprise
Societe Anonyme des Brasseries du Cameroun

Societe Anonyme des Brasseries du Cameroun
Ressources humaines, formation
Douala
Recrutement d'un(e) Contremaître Froid
RAS
CDI
Temps Plein

Appel à candidatures pour un poste de Contremaître Froid à la Societe Anonyme des Brasseries du Cameroun

Conditions à remplir :
- être titulaire d'un BTS option Froid & Climatisation,
- justifier d'une expérience d'au moins deux annnées dans la gestion des équipements de froid et climatisation.
La date limite de réception des candidatures est fixée au 26 septembre 2016.

Activités principales
1. Gestion des équipements Froid
- Assure la disponibilité du parc de refroidisseurs à moindre coût;
- Elabore le planning d‘intervention journalier son équipe ;
- Prépare les interventions en clientèle (fiche d‘intervention et pièces de rechange) des équipages Froid et climatisation.
valide leur exécution
-Veille à l'exploitation des fiches d'intervention
- Assure le suivi des réparations des équipement Froid (refroidisseurs,. machines à glace, etc.) :
- Tient à jour la liste de tous les équipements frigorifiques de la Région suivant la maquette définie à cet effet;
- Assure la mise à jour des mouvements des refroidisseurs en temps réel dans M3,
- Assure la création des ordres de distribution des frigos
- Assure la mise en roule et le réglage de nouveaux équipements Froid en collaboraüon avec le SNMFE.

2. Rapports d‘activités
- Rèalise les rapports d‘activité (suivi periormaroe atelier. etc.) des équipements Froid :
— Assure le suivi du floiüerdes réparations des mfioidisseuæ en clientèle et en atelier selon la maquette prévue
à cet effet ;
- Assure le suivi des pièces de rechange;
— Elabore le point des commandes des pièces de rechange Froid en collaboration avec le magasin pièces de
rechange Auto et Fñgos ;
- Transmet le point des besoins trimestriels de pièces de rechange Froid au Superviseur National Maldriel Froid
et Electricité.

3. Management
- Veiller à l'exécution des travaux dans les délais ;
- Elabore et coordonne l'activité des prestataires dans son atelier ;
- Assure la prise en main des techniciens sur la maintenance des équipements Froid de SABC ;
- Veille au respect des procédures de travail;
Participe à l‘élaboration du budget de fonctionnement

4. QHSE
- Coordonne l'activité 5S dans l‘atelier Froid ;
-Veille au respect des consignes de sécrurité lors des interventions
1. Savoir
- Disposer de très bonnes connaissances dans le domaine du froid ;
- Avoir une bonne connaissance du domaine de l‘ébctriciié.
2. Savoir - faire
- Maîtrise du logiciel M3 ;
— Justifier d‘une bonne utilisation du pack Office (Word, Excel, Powerpoint}.

3. Savoir - être
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Etre autonome ;
- Savoir communiquer :
- Etre Rigoureux ;
- Etre réactif ;
- Etre disponible et avoir une bonne moralité.

Hermine-Dolorès BOUM
Directeur des Ressources Humaines,
Societe Anonyme des Brasseries du Cameroun

Comment Postuler :
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal (e) et les missions du poste correspondent à projet professionnel ? Envoyer votre lettre de motivation et CV à la Direction des ressourses humaines, via les services RH du siège, des Usines,des Régions et Filiales, au plus-tard le 26 septembre 2016./ ou sur le site Internet en cliquant sur le bouton "POSTULER A CETTE OFFRE"




Vous avez aimé cette annonce ? Alors partagez-la avec vos amis en cliquant sur les boutons ci-dessous :

emploi
Offre d'emploi
CM - Douala Membre depuis Dec 2013
Certifié
Annonces similaires