N°:13561 - RECHERCHONS 07 CADRES MARKETINGS BRAND POUR PROPOSITION PROFESSIONNELLE LIBRE AU RECRUTEMENT DIRECT

715 hits. Publier le : 11 Apr 2017

Littoral / Douala



Entreprise
GROUPE SOCIALIA SARL

PRÉPARATION -- CALIBRAGE -- RECOMMANDATION DE PROFILS
Production - Exploitation & organisation industrielle
Douala - Bassa'a
www.groupesocialia.net/news-emplois/
Senior Brand Manager
– 07 Profils de Cadres Brand Marketing, pour proposition au poste de « Senior Brand Manager GES & HARP », Chez DIAGEO GUINNESS CAMEROUN S.A

Profil Recherché : Minimum Bacc +3 en Gestion, en Marketing ou en Ingénierie — minimum 05 ans d’expériences dans un environnement créatif et hautement concurrentiel, excellente maîtrise du Français et de l’Anglais sont un plus — Candidatures féminines fortement encouragées.
CDI
Temps Plein
1000000 F

Salaire : 1 000 000 F


RECHERCHONS 07 CADRES MARKETINGS BRAND POUR PROPOSITION PROFESSIONNELLE LIBRE AU RECRUTEMENT DIRECT Chez DIAGEO GUINNESS CAMEROUN

LE POSTE OUVERT EST :

Senior Brand Manager GES & HARP, — DIAGEO GUINNESS CAMEROUN S.A

Nous recherchons 07 personnes compétentes et talentueuses pour leurs faire bénéficier de notre programme HEAD HUNTER’S (PRÉPARATION – CALIBRAGE – RECOMMANDATION) puis, les aligner sur notre proposition professionnelle au recrutement direct Chez GUINNESS CAMEROUN — et à toutes autres organisations en vacance de poste similaire de façon systématique sur une durée d’un an (12 mois), pour CDI :

– 07 Profils de Cadres Brand Marketing, pour proposition au poste de « Senior Brand Manager GES & HARP », Chez DIAGEO GUINNESS CAMEROUN S.A

Profil Recherché : Minimum Bacc +3 en Gestion, en Marketing ou en Ingénierie — minimum 05 ans d’expériences dans un environnement créatif et hautement concurrentiel, excellente maîtrise du Français et de l’Anglais sont un plus — Candidatures féminines fortement encouragées.

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur Curriculum Vitae au format WORD pour appréciation en précisant le poste visé à:

hunters@groupesocialia.net

Date limite de recevabilité des Candidatures chez GROUPE SOCIALIA : le mercredi 19 avril 2017 à 17 heures 30 —

Mise à Niveau d’appoint et Test technique d’évaluation de niveau professionnel est prévu le samedi 22 avril 2017 à notre siège à Douala – Déido à partir de 10 heures 00.

— Les profils retenus seront directement transmis chez l’organisation en situation de vacance de poste le lundi 24 avril 2017 en fin de journée !!!




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