N°:14315 - RECRUTEMENT COMMUNITY MANAGER

431 hits. Publier le : 29 May 2017

Littoral / Douala



Entreprise
Goss3

Goss3
Communication, marketing
Douala
COMMUNITY MANAGER
Excellente qualité analytique avec une attention particulière portée sur les détails, bonne compétence critique et capacité à s’adapter ;
Ponctualité, confiance et bonne organisation ;
Habilité à travailler de manière précise dans un environnement au rythme accéléré ;
Esprit d’équipe, et capacité de travailler de manière autonome ;
Enthousiaste, énergétique, curieux, et ambitieux ;
Excellente communication verbale et écrite ;
Capacité de synthétiser des informations pertinentes ;
Aime relever les défis et capable de travailler sous pression ;
Parler couramment français et anglais.
CDI
Temps Plein

Une startup spécialisée dans la communication, basée à Douala (recherche dans le cadre de ses activités un(01) Community manager expérimenté, justifiant d'au moins 02 ans d'expérience dans le domaine du community management.

Description de poste

Le (la) candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d’une excellente maitrise des réseaux sociaux et des communautés sociales en ligne. De surcroît, le ou la candidate doit posséder une très bonne culture générale et être capable de se prononcer sur un nombre varié de sujets.

Responsabilités principales

En tant que gestionnaire des réseaux sociaux, vos responsabilités principales seront de :

Observer les réseaux sociaux pour traquer les avis, et recommandations des clients sur tel ou tel produit/marque et analyser la mesure dans laquelle ces opinions pourraient inciter à l’achat ;
Gérer des projets de recherche ayant des sources en français ou en anglais afin d’en extraire des données de qualité ;
Préparer des rapports sur des sujets variés ;
Apprendre et utiliser des outils variés de recherche en ligne, des techniques, et des pratiques efficaces pour identifier des informations pertinentes sur le web ;
Apporter votre contribution à la réalisation de toute mission connexe.

Compétences idéales

Excellente qualité analytique avec une attention particulière portée sur les détails, bonne compétence critique et capacité à s’adapter ;
Ponctualité, confiance et bonne organisation ;
Habilité à travailler de manière précise dans un environnement au rythme accéléré ;
Esprit d’équipe, et capacité de travailler de manière autonome ;
Enthousiaste, énergétique, curieux, et ambitieux ;
Excellente communication verbale et écrite ;
Capacité de synthétiser des informations pertinentes ;
Aime relever les défis et capable de travailler sous pression ;
Parler couramment français et anglais.

Pour postuler

Envoyer CV, lettre de motivation, photo entière, diplômes et CNI à l’adresse goss3@gmail.com avec la mention "Candidature – Junior Community Manager" dans l’objet du mail




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Carine Ngoudjo
CM Membre depuis Aug 2013
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