N°:3452 - Recrutement Mentors en Santé maternelle et Néonatale - Clinton Health Access Initiative

1150 hits. Publier le : 25 Jan 2016

Est / Bertoua



Entreprise
Clinton Health Access Initiative

Clinton Health Access Initiative
Recherche et développement
Région de l'est
Mentors en Santé maternelle et Néonatale
Idéalement, les mentors doivent :

Avoir un diplôme de sage-femme ou en médecine avec une expérience considérable en obstétrique et gynécologie;
Etre activement en service avec au moins 5 ans d'expérience de travail dans la prestation directe des services de maternité et de santé de reproduction ou ayant pris la retraite récemment;
CDI
Temps Plein

CLINTON HEALTH ACCESS INITIATIVE

Recrutement d'un pool de mentors en santé maternelle et néonatale(SMN) dans les régions du Centre et de l'Est

La Clinton Health Access Initiative(CHAI) appuie le Gouvernement du Cameroun dans la mise en oeuvre du programme de mentoring en SMN dont l'objectif est de contribuer à la réduction de la mortalité maternelle et néonatale. CHAI recherche des sages-femmes, des médecins en fonction ou qui ont pris la retraite récemment, qualifiés, très expérimentés, très motivés et flexibles, et ayant une expérience considérable en soins obstétriques; pour appuyer la mise en place d'un groupe de mentors dans les régions du Centre et de l'Est du Cameroun. Les mentors seront des professionnels de la santé qui résident dans ou à proximité des districts de santé énumérés ci-dessous.

PRINCIPALES RESPONSABILITES DES MENTORS

Faire une évaluation initiale des formations sanitaires et prestataires dans le but d'identifier les besoins de mentoring en SMN;
Evaluer trimestriellement et annuellement les connaissances et compétences de chaque prestataire;
Etablir une relation de collaboration étroite avec tous les responsables des formations sanitaires et prestataires;
Développer un plan d'action de mentoring avec des échéances bien précises en collaboration avec les responsables des formations sanitaires;
Mettre en oeuvre le programme de mentoring conformément aux directives et en utilisant les outils développés à cet effet.
Apporter l'appui aux prestataires in situ pour résoudre les problèmes relatifs à la SMN et gérer les complications;
Travailler en étroite collaboration avec un certain nombre de personnes ressources identifiées pour référer les cas difficiles ou obtenir des conseils;
Rédiger et soumettre des rapports réguliers à l'équipe en charge du programme à CHAI;
Appuyer l'équipe en charge du programme à CHAI dans la finalisation des documents techniques émanant de la mise en oeuvre du mentoting en SMN.
DUREE

Les mentors travailleront à temps partiel et devront apporter leur appui sur une période de près d'un an à compter du début Février 2016.

LIEU D'AFFECTATION

Les districts de la région du Centre(Akonolinga, Bafia, Biyem Assi, Cité Verte, Mbalmayo, Nanga Eboko, Ntui, Obala, Sa'a) et de l'Est(Abong Mbang, Batouri, Bertoua, Doume, Ndelele).

COMPETENCES REQUISES

Idéalement, les mentors doivent :

Avoir un diplôme de sage-femme ou en médecine avec une expérience considérable en obstétrique et gynécologie;
Etre activement en service avec au moins 5 ans d'expérience de travail dans la prestation directe des services de maternité et de santé de reproduction ou ayant pris la retraite récemment;
Avoir des connaissances techniques approfondies sur la prestation des services en SMN et la gestion des complications obstétricales et néonatales;
Avoir une compréhension approfondie des directives et protocoles nationaux et internationaux sur la SMN;
Avoir des capacités de communication interpersonnelle solides et l'aptitude à utiliser les techniques de base d'enseignement, de mentoring et de coaching;
Faire preuve d'intégrité et de volonté à travailler pendant de longues périodes dans des zones éloignées, avec une assistance très limitée;
Idéalement, résider à proximité des sites de mentoring;
Avoir suffisament de temps pour mener les activités de mentoring sans porter entrave aux engagements de prestation de services existants;
Démontrer de bonnes capacités rédactionnelles, de communication et de reportage.
Les candidat qualifiés et intéressés par cette offre sont invités à soumettre une brève lettre de motivation et un CV au service administratif de CHAI à l'adresse suivante: 3e étage, Y-Building, Nouvelle Route Bastos, Yaoundé; en spécifiant "mentors SMN", la région et le district d'intérêt ou en envoyant le CV et la lettre de motivation à dachu@clintonhealthaccess.org et colinga@clintonhealthaccess.org avant le 31 janvier 2016.




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CM - Douala Membre depuis Dec 2013
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